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  12月22日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“枣庄‘十四五’人力资源和社会保证作业成果”新闻发布会。枣庄市委组织部副部长、市人力资源和社会保证局党组书记、局长尹作义；枣庄市公共作业和人才服务中心副主任徐永；枣庄市社会稳妥作业中心主任张海港；枣庄市劳动人事争议裁定院院长汤国华；枣庄市人力资源和社会保证局作业才能建造科科长、四级调研员高会干到会发布会并答复记者发问。张海港在发布会上介绍，推动社会稳妥参保扩面，织密扎牢民生保证“安全网”，是构建多层次社会保证体系的重要内容，也是人社部分的中心责任。“十四五”以来，枣庄市人力资源和社会保证局从始至终坚持“应保尽保”，不断的进步社会稳妥掩盖面和精准度，推动参保扩面作业获得显着成效。

  中心目标稳步增长。到2025年11月，全市根本养老、工伤、赋闲稳妥参保人数别离到达275.05万人、50.19万人和45.79万人，根本养老稳妥参保率进步5.18个百分点。

  新业态人员保证获得打破。探究新业态劳动者作业损伤保证形式，首先推动底层快递网点优先参与工伤稳妥作业，完成316个底层快递网点、930余名快递从业人员参保全掩盖，处理这一集体后顾之虑。

  特定人员保证有序拓宽。精准界定参保目标与方针规模，将超龄人员、实习学生、医院规培生、家政服务人员等集体归入工伤稳妥，现在参保人数已达1.02万人。

  工程建造范畴参保继续稳固。推动工程建造项目按项目参与工伤稳妥，参保率动态保持在95%以上，有力保证农民工合法权益。

  全面推行数字化服务。建造“枣庄社保”微信小程序，完成22项高频服务事项的“全市通办”，并完成“网上办、掌上办、自助办”。

  深化社银协作。构建“社银一体化”服务形式，将服务触角延伸到大众身边，推行“午间不断档·全年不打烊”服务，满意大众错峰就事需求。

  强化社税联动。开设社税联讲“开业第一课”，展开“社税服务角”网络宣讲，针对特定集体量身定制“社税服务站”，构建“线下定点服务+线上动态掩盖”服务形式，打造掩盖城乡的“双十五分钟”社税便民服务圈。

  积极向上报告争夺，展现枣庄市参保扩面作业厚实根底和变革志愿，近期获批展开“强化社税协作推动高质量全民参保”先行先试作业。这既是对枣庄市人力资源和社会保证局以往作业的必定，更是对未来开展的期许。这项试点将赋予枣庄市人力资源和社会保证局更大的变革探究空间，将要点推动信息同享、全流程参保缴费办理等作业，力求为全省甚至全国供给可仿制、可推行的“枣庄经历”。